2026馬年春晚小品《又來(lái)了》火爆出圈，將基層辦事中擺架子、做樣子、走過(guò)場(chǎng)等形式主義和官僚主義頑疾刻畫(huà)得入木三分，該小品中“溜達(dá)雞”的走紅，既是群眾心聲的真情流露，也是對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)的殷切期盼。

基層治理的核心是辦實(shí)事、解民憂?！队謥?lái)了》以養(yǎng)雞戶(hù)因道路噪音問(wèn)題、多方求助卻遭遇層層推諉的民生故事為由頭，精準(zhǔn)戳中“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦”的治理痛點(diǎn)，道出了群眾辦事難的真切心聲，更敲響了整治不作為、慢作為、假作為的作風(fēng)警鐘。小品批判的“溜達(dá)雞”式干部，只轉(zhuǎn)圈不干事、只表態(tài)不落實(shí)，“抱著水泥跑空圈，就是不愿砌在墻里”，看起來(lái)“大汗淋漓”，實(shí)則碌碌無(wú)為、失職缺位，小品中群眾“溜達(dá)雞”的稱(chēng)呼，可謂是精準(zhǔn)戳中了此類(lèi)干部“空轉(zhuǎn)”的痛點(diǎn)。

部分干部習(xí)慣于“溜達(dá)”，主要是政績(jī)觀出了問(wèn)題。該小品之所以能夠引發(fā)觀眾共鳴，就在于其足夠真實(shí)、足夠扎心，在小品中，“溜達(dá)雞”式干部不去想怎樣為群眾辦實(shí)事、給地方謀發(fā)展，卻不停地“表演忙碌”，讓群眾的急難愁盼在“研究研究”“協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)”的客套中被無(wú)限擱置，這種“躺平式”履職是“軟釘子”式假作為，從某種意義上來(lái)講，比直接拒絕更磨人、更傷人，長(zhǎng)期下去不僅會(huì)貽誤民生實(shí)事、影響區(qū)域發(fā)展，更將耗盡群眾信任、破壞干群關(guān)系，成為基層治理的“毒瘤”。

打破少數(shù)干部“溜達(dá)”慣性，首先需要從“心”發(fā)力，組織部門(mén)要以深化黨史學(xué)習(xí)教育、常態(tài)化警示教育為抓手，讓干部在思想上撣“灰”去“垢”，激發(fā)他們甘愿在行動(dòng)中磨礪的原動(dòng)力。同時(shí)，還要建立健全考核評(píng)價(jià)制度，改變以往“唯材料論”考核體系，將問(wèn)題解決率、群眾滿意度、創(chuàng)新發(fā)展實(shí)效等硬指標(biāo)作為考核核心，營(yíng)造出實(shí)干者得實(shí)惠的良好氛圍，倒逼干部認(rèn)真履責(zé)。最后，還要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)工作，著力提升履職本領(lǐng)，讓他們能夠在各自工作領(lǐng)域中成為行家里手和多面手，具備真抓實(shí)干的能力，多方發(fā)力促其多走一線、多加調(diào)研，腳踏實(shí)地下到基層解難題“真溜達(dá)”，忙出工作的實(shí)績(jī)實(shí)效。

大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。群眾所期盼和向往的從來(lái)都不是懸浮在半空的漂亮話，而是落在雞舍里、灶臺(tái)邊、田埂上的實(shí)實(shí)在在、觸手可及的獲得感，表面功夫做得再漂亮，都不如真真切切為民來(lái)得實(shí)際，因?yàn)闀r(shí)代從不為“假跑者”鼓掌，群眾更不會(huì)因“虛功”而受益，基層干部只有更好地為民辦實(shí)事，才能切實(shí)提升人民群眾的滿意度。（浩銳）